人權會籲身心調適假擴至一般勞工

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

國家人權委員會今日公布「身心障礙者權利公約（CRPD）第3次國家報告獨立評估意見」，由副主委紀惠容、委員王榮璋、葉大華、王幼玲共同發布，聚焦身障兒少與女性處境，並提出多項具體建議。

針對勞動權益，委員王幼玲指出，身障者勞參率偏低、失業率偏高，有待改善；而現行「身心調適假」僅適用於公務員，多數身障勞工無法適用，建議政府審慎研議將適用對象擴及一般勞工。

在身障兒少安置方面，委員葉大華表示，家外安置兒少中領有身障證明者占比逐年攀升，從2021年的14.79%增至2024年的22.04%；2023年約27%的特殊需求安置兒少被安置在護理之家、長照機構等成人機構，人數亦逐年增加。她建議政府全面檢視安置於成人機構的兒少是否獲得妥適照顧，並建置服務品質評估指標。

葉大華另指出，家暴、性侵害、兒少保護等通報案件中，被害人為身障者的比率逐年增加，要求政府將CRPD人權指標納入國家計畫，並加強對服務身障者機構的監督查核。她也提到，2018年至2024年共發生62件長照殺人案，凸顯長照體系與家庭支持機制的結構性困境，建議政府參考CRPD指標評估修法，強化喘息服務與心理支持。

王榮璋總結建議，行政院應參考其他締約國經驗，訂定涵蓋CRPD各項權利的國家策略與行動計畫，涉及身障者權益的法規及重大政策均須進行人權影響評估。他並呼籲立法院修正「CRPD施行法」，確保人權會預算、人事及運作的獨立性；另建議司法院修正身障者近用司法指引，考試院應確保身障公務人員權益及平等參與國家考試的權利。