青年就業旗艦計畫 3年逾1200家企業參與

（綜合自由時報、ETtoday新聞雲報導）

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」模式進用青年，近3年雲嘉南地區已有超過1200家企業參與。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，企業進用青年後可安排3至6個月工作崗位訓練，由資深員工擔任職場導師，協助青年累積實務經驗。每家企業每年最高可獲180萬元訓練補助，以降低育才成本並提升留才成效。

專精半導體製程管路設計與配管工程管理的錸恩帕斯科技公司，已將青艦計畫列為重要人才培育管道。公司財務管理處副總林惠真表示，受AI及半導體建廠需求帶動，目前急需監工、品保、工安及CAD繪圖人才，透過計畫可從基礎培養符合公司需求的人員。該公司並規劃專業技術、職場倫理等課程，錄製超過200部教學影片，由資深主管一對一指導[1]。

27歲陳映竹原非本科系，進入公司擔任品保人員時毫無實務經驗，在職場導師陪伴下逐步學習，目前已能獨立執行專案，任職一年薪資突破5萬元[1]。

雲嘉南分署將於7月16日下午1時30分，在台南文化創意產業園區辦理計畫說明會。