- foodpanda釋出百名職缺,年薪最高上看300萬元
- 招募以「成為餐飲顧問」為主軸,強調數據分析與商業洞察
- 今年首度深入中南部校園徵才
- 攜手清華大學與北分署推動產學合作
- 2025年暑期實習吸引逾千份履歷,錄取7人
- 同步延攬高階管理人才[1]
(綜合中央社、自由時報等4家媒體報導)
畢業季到來,德商foodpanda宣布釋出百名職缺,主打「跨域整合型科技平台」定位,與半導體科技大廠搶才。職缺橫跨業務、營運、行銷、策略與數據分析等領域,其中績效導向職位年薪最高上看新台幣300萬元。
今年招募以「成為餐飲顧問」為主軸,強調員工需透過數據分析與市場洞察,協助合作餐廳提升營運表現,扮演策略夥伴角色。除新鮮人外,foodpanda也同步延攬高階管理人才,鎖定具策略思維與跨域整合能力的領導職位[1]。
foodpanda自2021年起深耕校園雇主品牌,今年首度擴大至中南部校園。實習生計畫方面,2025年暑期實習吸引逾千份履歷,最終錄取7名學生。
產學合作方面,foodpanda今年攜手國立清華大學與北分署青年職涯發展中心,透過企業參訪與專題講座協助學生接軌職場。清華大學指出,外送平台結合數據分析、物流管理與商業決策等面向,可提供學生更全面的職涯視角[4]。
foodpanda表示,相較過去僅重視薪資,新世代求職者更看重彈性工作文化、工作與生活平衡及國際化發展機會[4]。
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