- 台南8月共5場徵才,釋出逾530個職缺
- 首場父親節徵才5日登場,9家企業提供250個職缺
- 現場提供免費剪髮、修眉、修容及健康檢測服務
- 55歲以上或45歲以上退休者經推介就業,最高可領6萬元獎勵金
- 其餘4場徵才涵蓋科技、製造、零售、餐飲等產業[1]
(綜合ETtoday新聞雲、自由時報等2家媒體報導)
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署台南就業中心於8月推出5場徵才活動,合計提供超過530個工作機會。首場於5日下午1時至4時在中西區公所6樓會議室舉辦「框住父愛,幸福就業」父親節徵才活動,邀集9家企業現場徵才、4家企業代收履歷,共釋出250個職缺。
參與企業包括瓦城泰統、大合新科技、旭暉應用材料、特力屋、台灣善商、嶺瀚文教事業(非凡文理短期補習班)及漢來美食等,職缺涵蓋儲備幹部、門市儲備主管、研發工程師、製程助理工程師、設備工程師、產品工程師、業務專員、作業員、品保技術員、行政櫃台、採購、人資、家教老師、門市及餐飲服務人員等。
活動現場另提供免費剪髮、修眉及修容等面試形象整理服務,由台南市美髮及美容美體業產業工會、台南市文化創意美學職業工會專業設計師協助求職者打理儀容。同時設置「拚就業也要顧健康」專區,由郭綜合醫院提供血壓、腰圍、體脂分析及健康衛教服務。主辦單位也安排創意相框DIY及父親節拍立得合照,讓求職者放鬆心情。
台南就業中心主任洪儷瑋表示,現場徵才最大優勢在於求職者可直接與企業交流,展現工作態度與專業能力,有助提高媒合成功率。她也鼓勵中高齡求職者不要害怕轉換跑道,多把握現場徵才機會。
現場同步宣導勞動部「五五就業獎勵」:年滿55歲以上,或年滿45歲以上依法退休者,離開職場連續達6個月以上,經公立就業服務機構推介就業,全時工作受僱滿90日,最高可領6萬元就業獎勵金;部分工時工作者最高可領3萬元。
8月其餘4場徵才包括:11日「銘祥科技專場招募活動」提供80個以上工程師職缺;13日在南區開南里活動中心辦理聯合徵才,提供100個工作機會;14日於台南就業中心辦理東區場聯合徵才,提供80個工作機會;25日「早安美芝城新廠招募活動」提供20個工作機會[1]。
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