(綜合中央社、聯合報報導)
勞動部朴子就業中心7月推出4場特色徵才活動,邀集10家企業提供逾600個職缺,最高月薪可達6萬元,結合企業說明會、職場參訪、線上徵才及工作崗位訓練等多元方式,協助求職者降低資訊落差。
首場於7月8日下午在大瓏企業嘉義廠舉辦,由企業代表簡報職務內容與薪資福利。第2場10日下午在鹿草就業服務台辦理「馬稠後園區現場徵才暨職場參訪」,由松川精密及正新鋁業聯合徵才,求職者面試後可實地參訪廠區[1]。第3場13日至19日推出幼能幼兒園及首投族線上徵才活動,主要照顧數位世代青年與幼教專才。
壓軸場22日下午在太保市公所登場,邀集矽品精密、榮眾科技等6家企業,提供逾400個職缺。其中鼎坤塑膠機械推出「先僱用、後培訓」工作崗位訓練,由職場導師1對1陪伴,無經驗者也能輕鬆入行。現場也安排紫草膏DIY體驗,讓求職民眾舒緩面試壓力[1]。
朴子就業中心主任張春美表示,7、8月是青年投入職場及企業招募人才的重要時機,希望透過多元媒合方式協助求職者找到合適工作。她也提醒,工作地點距離居住地30公里以上且符合資格者,可申請跨域就業津貼,包括交通、搬遷及租屋補助[1]。
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