河南倡領導帶頭休假引議 官方急收回

（綜合中央社、聯合報報導）

為促進民間消費，中國多省近期接連要求落實帶薪休假制度。河南省由省委組織部、人社廳等六部門聯合發布通知，要求「領導幹部帶頭休假」，推動全員「應休盡休、休滿休足」，引發熱議。

通知規定，連續工作滿12個月的職工，不分編制、合約或派遣，均平等享有帶薪年休假。休假天數依年資計算：滿1年不滿10年者5天；滿10年不滿20年者10天；滿20年以上者15天。法定節假日、婚產假等不計入年休假。

河南省人社廳今天表示，該通知「相關表述不夠準確」且「程序審簽不規範」，將待修改後再印發。

此舉引發中國民眾正反討論。有人肯定官方帶頭扭轉加班文化，但也有不少人認為，這正好證明只有公家機關才能「應休盡休」，對普通勞工而言遙不可及。