美暫停微軟等科技巨頭參與外籍勞工綠卡計畫

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

美國政府官員8日宣布，暫停微軟、Adobe及其他多家大型資訊科技公司參與一項允許外國技術人才取得永久居留權的計畫，理由是這些企業涉嫌濫用工作簽證制度與詐欺行為。

美國副總統范斯（JD Vance）表示：「我們要向微軟（Microsoft）傳達的訊息是：你們是一家很棒的美國企業，但你們必須雇用優秀的美國勞工。」勞工部長桑德林（Keith Sonderling）補充，暫停參與的企業還包括高知特（Cognizant）、印福思（Infosys）、塔塔（Tata）、威普洛（Wipro）、HCL及凱捷（Capgemini）。桑德林說：「我們不會接受涉及這些公司的新永久勞工認證申請，也不會處理目前尚待審核的相關申請。」微軟並未立即回應置評要求。

根據「永久勞工認證」（PERM）程序，雇主須向勞工部申請認證，證明特定職位沒有符合資格或願意任職的美國勞工，這是美國多數就業綠卡申請的前置步驟。

范斯另表示，包括哈佛大學（Harvard）、耶魯大學（Yale）和史丹佛大學（Stanford）等9所大學也將接受調查，原因是涉嫌引進國際學生壓低美國勞工薪資。勞工部督察長德斯波西托（Anthony D'Esposito）說，當局已發出傳票，將調查外國影響力、不當財務關係或簽證濫用行為是否危害聯邦政府資助的研究。

（新增聯合報、中央社、今日新聞等3家媒體報導）

川普在宣布暫停微軟參與PERM計畫同日，向微軟執行長納德拉頒發「國家技術與創新獎章」[4][3]。范斯進一步指控微軟是「美國最常利用這套制度的公司」，指其去年裁員6000名美國員工，卻取得6300張H-1B簽證及近3000張綠卡，相當於「每裁1名員工，就以1.5名外籍契約僕役取代」[4][3]。微軟回應稱，上年度約6000件H-1B申請中，80%是為現有員工延長或變更身分，並非招募新人；其餘新員工申請對象均為已合法居留美國者，僅占美國員工總數1%[4][3]。根據USCIS資料，微軟是美國H-1B簽證使用量第5大雇主，亞馬遜居首[4][3]。范斯另點名哈佛、耶魯、史丹佛等9所大學，稱其J-1簽證使用比例偏高，勞工部督察長已展開調查[2]。