信義房屋推多元假別 打造幸福職場

（綜合聯合報、中時電子報報導）

信義房屋自今年起為房仲同仁增設多元假別，回應新世代對「工作生活平衡」（Work-Life Balance, WLB）的期待。

新增假別包括每年一天的「生日假」，讓同仁不必趕著下班吃蛋糕；「到職周年假」紀念在職年資；「進修假」鼓勵同仁報名證照課程或參加研討會；「家庭陪伴假」提供兩天假期，陪伴對象涵蓋家人及毛小孩；「員工旅遊假」同樣提供兩天假期，鼓勵同仁把握旅遊機會休息，不必額外請特休。

除假別制度外，信義房屋透過「彈性福利信福幣」鼓勵同仁探索工作與生活的更多可能。無論第一線房仲或總公司幕僚，每人每年最高可運用1.5萬枚信福幣，自由選擇投入運動健身、自費打疫苗、長照及子女托育費用、購書進修等項目。集團目前也有逾百個同仁自發組成的社團運作中，涵蓋球類、路跑、登山、手工藝、烹飪、桌遊等類型。

信義房屋表示，針對第一線房仲業務推出更多元假別，主要希望回應新世代人才「不是一直工作，而是可以把生活過好」的期待，讓同仁在人生不同階段都能兼顧工作、家庭、自我成長與休息。公司也於今年推出「信義雙7明日之星」招募計畫。