近400名公衛師通過國考卻無公職缺

（綜合聯合報、公視新聞等2家媒體報導）

立法院厚生會今（20日）舉行「如何善用公共衛生師建構韌性台灣」公聽會。台北市公共衛生師公會副理事長邱于容指出，《公共衛生師法》2020年公布施行至今，已有約396至400人通過國家考試取得資格，但公衛師進入公部門面臨制度性卡關，包括無專屬職稱、執業登記場域受限、非醫事人員定位、無正式公職管道等四大問題。

邱于容表示，在「公職公衛師考試」路徑上，因衛福部未向銓敘部提出用人需求並確立職稱與定位，導致考試無法開辦；在「專技轉任」路徑上，法令規定須執業登記滿2年，但現行法規將執登場所嚴格限縮於醫院及長照機構，排除職場健康管理等多元公衛領域，導致基層既無法在私部門累積資歷，也無法轉任公職。

衛福部醫事司副司長劉玉菁回應，目前正將執業場域擴及「其他經主管機關認可之機構、場所」，包含宗旨符合公衛業務的基金會、法人組織與人民團體，預計5月底預告，若各界共識度高，最快2個月內可正式公告實施。針對公衛師能否直接在衛福部、地方衛生局等行政機關辦理執業登記以累積轉任資歷，則需後續討論。

衛福部醫事司科長江適宇則表示，關於在「官等職等職稱屬性區分表」納入公衛師職稱，因涉及人事法令，已簽奉核可，近期將由人事處轉銓敘部研議[1]。

銓敘部法規司專委張菀玲說明，公共衛生師職稱及職等若要納入公部門任用體系，應由實際用人機關提出具體需求與說明，並建議由衛福部彙整後正式提出，同時應清楚界定公衛師與現行衛生行政、衛生技術等職系的差異[2]。

地方衛生局代表也提出建言。台中市衛生局副局長邱惠慈建議簡化專技轉任程序，並指出現行用人機關缺額時，從高考未分發到提報訓練缺人，流程耗時約一年半，盼放寬彈性[1]。彰化縣衛生局副局長蕭惠玲建議普考及地方特考增設公衛相關類科，並將公衛師納入醫事人員定位[2]。新北市衛生局簡技劉君豪支持申請設置「公職公共衛生師」考試，並建議檢討醫事人員人事條例。台北市衛生局人事室主任洪紹淵則建議研議公衛師專業加給制度，鼓勵公部門人員考取證照[2]。

台灣公共衛生學會監事李玉春建議衛福部提出公衛師人力計畫，統整地方進用與專技轉任需求，請銓敘部將公衛師納入職稱及職等配置，並逐年擴大預算與編制[2]。