日本女市長請16週產假 創首例掀論戰

（綜合ETtoday新聞雲、壹蘋新聞網等2家媒體報導）

日本最年輕的女市長、京都府八幡市35歲市長川田翔子宣布，將於9月預產期前後請休16週產假（產前8週、產後8週），成為日本現任市長中首位申請產假的案例。此舉引發全國熱議，支持與反對聲浪並存。

川田翔子接受《CNN》訪問時表示，希望自己的決定能成為推動制度變革的催化劑。她指出，日本女性在職場仍被迫面臨「職涯與母職二選一」的困境，期盼藉此鼓勵勞動者與企業正視育兒與工作平衡的重要性[2]。

請假期間，市長職務將由副市長暫代，川田表示仍會定期查看電子郵件關心市政進度；產假結束後，她打算改採彈性工作或遠距辦公以兼顧育兒[1]。

消息公布後，八幡市民多數表達支持，有市民受訪表示：「好好休假、累積能量，若能以此為契機再次提升自己，八幡市民都會感到高興」[1]。但社群媒體上出現批評聲浪，有人認為公職人員缺勤是浪費納稅錢。某前地方議員指出：「從市長的職責來看，這樣是否等同於忽視市民生活，甚至可能構成對議會的輕視」[1]。也有前公務員表示：「若早已預見到會請休長假，當初就不應該參選市長」[1]。

日本學者指出，現行制度並未預設市長會請產假，既無禁止規範也無明文保障，處於灰色地帶[2]。川田請產假也凸顯日本少子化問題——去年出生人口僅67.1萬多人，創歷史新低，且連續10年下滑[2]。