京都女市長休產假 日首例引國際關注

（綜合中央社、聯合報、自由時報等3家媒體報導）

日本京都府八幡市35歲市長川田翔子今（20）日起正式休產假，預產期為9月中旬，預計休至11月上旬，共16週，成為日本首位在任期內請產假的地方政府首長。休假期間由副市長能勢重人代理職務，市長薪酬不減少。川田翔子表示，產假結束後不請育嬰假，將透過遠距辦公與彈性工時兼顧育兒與市政。

川田翔子17日接受《路透》採訪時表示，她2023年以33歲之齡成為日本最年輕女性市長時，就已規劃生育。她指出，八幡市員工依法享有16週產假，但市長職位無相關制度，她必須親自建立[1]。她坦言「得知自己是第一位請產假的市長時，自己也感到非常驚訝」，並對部分網友批評感到失望，但多數當地居民與同事支持她的決定[1]。

此事引發歐美媒體廣泛報導。《紐約時報》6月28日以「日本市長請產假，引發部分男性憤怒」為題報導，指出川田翔子被部分官員與學者譽為「先驅者」，但也有聲音批評她「不負責任」、「將私生活置於選民之上」。CNN指出此事凸顯男性主導的職場文化與政治體系中根深蒂固的性別差距；《衛報》則稱「在其他許多國家根本沒人在意的事，在日本卻成了重大新聞」。BBC指出，截至去年日本地方自治體首長中女性僅占4%，即便2025年10月出現首位女性首相，政府推動女性參政措施仍不足。

八幡市政府表示，已接受近10家海外媒體採訪，最多問題集中在「公布請產假後的社會反應」及「未來女性參政」。川田翔子表示，有海外記者告訴她，在歐美，組織首長請產假「理所當然，根本不會成為新聞」，讓她深刻感受日本現有制度難以落實男女共同參政。

川田翔子強調，日本仍有很大改革空間，尤其在試圖改善全球最低出生率之一的情況下，必須建立讓所有職業的人都能無顧慮生育的社會，否則人口減少與經濟衰退將無法避免[1]。