- 高市教職工會籲檢討由學校承辦畢旅的制度
- 畢旅非法定必辦事項,政府未編專款補助
- 帶隊教師旅費由學校差旅費支付,非學生分攤
- 教師須全天候守護學生,精神壓力大
- 行程教育性與娛樂性難平衡,易遭網路公審
- 工會籲改由家長自主規劃或專業單位辦理
(綜合中時電子報、自由時報等2家媒體報導)
高雄市教師職業工會今日發聲,認為教師的專業不是旅遊承辦,應重新檢討由學校承辦畢業旅行的制度。
工會指出,畢業旅行並非學校法定必辦事項,政府也未編列專款補助,學校承辦卻須承擔繁瑣的招標程序、行政作業、安全管理與法律責任。工會李雅文表示,外界常誤以為「老師是免費出去玩」,實際上帶隊教師的旅費由學校員工差旅費支付,且畢旅期間學校須額外安排代課教師,教師還須全天候守護學生安全,精神壓力遠超平常上課。
此外,行程安排常陷入兩難:教育性高則學生嫌無聊,增加遊樂設施又遭家長批評無教育意義。近年畢旅稍有瑕疵,教師便承受社群媒體上的網路公審,成為所有問題的代罪羔羊。
工會呼籲,若教育主管機關仍要求學校辦理畢旅,應提供足夠經費、人力與法律保障;若畢旅非教育必要措施,應評估改由家長自主規劃或專業單位辦理,讓教師回歸教學專業。
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