台積電課長假打卡詐加班費 丟工作又判刑

（綜合壹蘋新聞網、聯合報等2家媒體報導）

台積電苗栗竹南廠一名楊姓課長，2024年6月至8月間利用「反向刷卡」（僅刷卡不進廠）偽造門禁紀錄，並在申報加班時段擅離職守前往健身房或停車場，短短2個多月虛報17個時段，詐領加班費1萬6336元及補休假3.76小時。台積電以違反「誠信正直」核心價值將他解僱，並提出詐欺告訴。

楊男為保住工作提起民事訴訟，主張反向刷卡不會產生工時紀錄，且他平時實際工時遠多於約定工時，並無詐領意圖；另辯稱在外用手機處理公務、查看影片找尋「工作靈感」也屬加班。民事部分，一審至最高法院均認定楊男行為嚴重破壞僱傭信賴關係，違反勞動契約情節重大，判決解僱合法，全案確定。

刑事部分，苗栗地院一審依詐欺取財罪判刑4月、詐欺得利罪判刑3月，合併應執行5月徒刑，得易科罰金。楊男上訴台中高分院，堅稱實際加班時數遠超申報，並反咬台積電違反勞動法令。二審法官駁回上訴，指出資方是否違法屬行政裁罰範疇，與楊男虛報加班費的詐欺罪責無關，維持5月徒刑確定。