- 温世政於國際護師節提出醫護5大安定行動
- 針對非偏鄉鄉鎮推動每月3000至5000元留才獎勵金
- 創設照護佐理員制度,由縣府全額培訓二度就業者
- 升級衛生所數位系統,目標縮減護理師三成行政工時
- 成立法律與心理支持中心,提供免費律師諮詢
- 設籍南投醫事學生回鄉服務可獲每年12萬元獎助金
脈絡更新
(綜合ETtoday新聞雲、三立新聞、自由時報等3家媒體報導)
總統賴清德於5月12日國際護師節宣布,已正式入法的「三班護病比」將於明年5月實施。民進黨南投縣長參選人温世政同日提出醫護「5大安定行動」,盼全方位強化南投醫療體系。
温世政指出,南投長期面臨醫療人才外流、基層人力不足及行政報表負擔沉重等問題,加上高齡化趨勢,醫護勞動壓力持續升高。他提出「在地留才、分級協作、數位減壓、法律盾牌、紮根回流」5大方向。
具體措施包括:針對名間、草屯、埔里等不具中央偏鄉補助資格的鄉鎮,推動「非山非市」職缺加給,專案核發醫護人員每月3000至5000元留才獎勵金;創設「照護佐理員」制度,由縣府全額補助培訓課程,輔導二度就業者結訓後至衛生所或地區醫院服務,分擔陪同檢查、文書建檔等非醫療事務。
數位減壓方面,温世政承諾升級衛生所數位系統,導入語音輸入病歷、自動化申報工具,目標縮減護理師三成行政工時。另成立醫護專屬「法律與心理支持中心」,由縣府提供匿名勞資申訴平台及免費律師諮詢,處理醫療暴力、排班糾紛等問題。紮根回流部分,凡設籍南投的醫事學生畢業後回鄉服務滿一定年限,可獲每年12萬元生活獎助金或助學貸款利息全額補貼[3][1]。