金融業響應金管會大回饋 培育新住民理財種子講師

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

金管會發布「金融業深化社會信任與回饋行動指引」（金融大回饋指引），針對社會、客戶與員工3大面向提出22項回饋參考項目，鼓勵業者響應。回饋社會包含青年培力、金融教育與創新創業；回饋客戶如費用回饋、友善理賠；回饋員工則有提高薪資福利、友善職場環境與完善職涯發展等。

金融業者陸續提出具體作法。台北富邦銀行鎖定金融教育、普惠金融、淨零轉型及反詐防護4面向，其中金融教育方面，透過串聯學校、非營利組織與社會資源，打造涵蓋兒童、青少年及弱勢族群的金融培力體系。

北富銀自2024年與移工教育文化組織One-Forty合作進行「移工金融理財認知大調查」，持續關注在台移工、新住民、新二代及國際學生等多元族群的金融權益，已推出印尼、越南、泰國、菲律賓等多語防詐指引與銀行常用服務指南。北富銀也攜手南洋台灣姊妹會規劃金融培力措施，為新住民及新二代辦理培力工作坊，由北富銀講師授課，設計符合需求的理財與防詐課程教材，從中培訓10至12名具授課能力的金融講師，後續由種子講師深入全台推動巡迴理財教育。

此外，北富銀與松山家商、師大特殊教育中心合作推動「羽翼分行」計畫，協助特教學生培養金融職能與就業能力，截至2025年累計32名特教生參與。

富邦人壽持續與台灣財經素養教育推廣協會合作，協助學生建立風險意識，並與賽珍珠基金會合作推動新住民保險教育，輔導新住民及新二代建立基本金融概念並考取相關證照。

國泰人壽則透過學童培力、青年金融教育、高齡友善及防詐教育等行動，提升全民健康韌性。自2013年起推動「國泰學童圓夢計畫」，截至2025年累計投入逾3600萬元，陪伴超過4800名學童；自2017年啟動永續校園計畫，持續推動校園反毒宣導。防詐方面，國泰人壽2025年成功攔阻198件詐騙案件，守護民眾資產約1.5億元，阻詐金額占整體壽險業9成。針對高齡族群，共設置6座「國泰幸福農場」，推動社區共融。

中信銀行推出台灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）、基金定期定額優惠、小額終身壽險、微型保險及ESG永續金融產品；並深入偏鄉與弱勢族群，攜手社區、醫療院所及公益團體辦理逾20場信託宣導與金融教育活動。