- 網友離職後發現已被踢出群組,氣到想被加回再親手退群
- 許多人分享「超爽退群」經驗,包括貼罵人草稿後退出
- 被踢出群組可保留對話紀錄,可能成為勞資爭議證據
離職被搶先踢出群組 網友氣炸
已沉寂1報告2篇2家追蹤自
LINE群組Threads職場文化離職
初始報導
重點摘要
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(綜合聯合報、ETtoday新聞雲報導)
一名網友在Threads發文抱怨,離職下班後原本打算親手退出工作LINE群組,享受「狠狠退群」的儀式感,沒想到點開LINE時卻發現早已被管理員移除,讓他大感錯愕與不甘,直呼「這口氣真的忍不了!」甚至開玩笑說希望有人能重新將他加回群組,好讓他親自再退一次[2]。
貼文引發上萬網友共鳴,許多人分享自身經驗。有人表示寫完離職單後直接將罵人草稿貼上群組再退出,隔天辦公室氣氛凝結;也有人說下班踏出公司不到1分鐘就退出群組[1]。有網友建議原PO可請同事幫忙加回去後補上一句「林北自己會退」,把主導權搶回來[2]。
不過也有過來人指出,被踢出群組反而是一大隱藏好處。若自行退出LINE群組,對話紀錄會隨之清空;但若是「被管理者移除」,過往的聊天內容會完整保留在手機內。這項機制在面臨勞資爭議或合約糾紛時,可能成為關鍵證據。有網友分享自己曾因前老闆逃漏稅而檢舉,「他踢我出去,所以群組證據都還在」[1]。
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