中國靈活就業人口突破3.2億 占勞動力44%

（綜合中央社、中時電子報等2家媒體報導）

中國靈活就業人口持續攀升。據中國新就業形態研究中心發布的「2025中國藍領群體就業研究報告」，2025年中國靈活就業者已達2.8億人，2026年預計將進一步增至3.2億人，占全國勞動力總數的44%，相當於每10名在職人員中就有4人屬於簽訂短期合約或透過勞務派遣形式就業。

該報告基於2萬8450份有效樣本，對2024至2025年的藍領就業市場進行研究與測算，涵蓋網約車、快遞、家事服務、網路主播、貨車司機、製造業、建築業、保全等行業。分析指出，靈活就業已從就業市場的「補充形式」轉變為「重要支柱」。

然而，報導強調，3.2億的數字為估算數據，並非嚴格的就業人口普查結果。分析認為，靈活就業者的持續快速增加，反映中國經濟環境與發展趨勢的重大結構性變化，其中雖有部分人屬主動選擇，但許多人是在經濟增速放緩、穩定工作機會減少的背景下，被迫成為缺乏社會保障、收入不穩定的靈活就業者。

此外，容納大量靈活就業的快遞、外賣、網約車行業正面臨飽和風險，未來可能受到人工智慧（AI）衝擊。2025年9月另一份報告顯示，調研樣本中62.8%的網約車司機是家庭唯一就業者，77%是在失業後轉入該行業，逾半數司機是家庭唯一或主要收入來源。分析呼籲官方為龐大靈活就業族群提供必要的社會保障，並創造新的工作機會。

（新增壹蘋新聞網、聯合報、中央社等3家媒體報導）

針對靈活就業人口突破3.2億的報告引發社會恐慌，前環球時報總編輯胡錫進公開撰文，呼籲官方澄清「靈活就業」不等於「失業」，並強調真正的問題在於保障不足。

胡錫進指出，3.2億人為非官方估算，官方統計的靈活就業人數為2億以上。他批評將靈活就業視為失業「遮羞布」的誤讀會侵蝕社會信心，並要求各機構不得將真正失業者列入靈活就業範疇；對於大學為提高就業率而將未就業畢業生填為「靈活就業」的傳聞，他雖稱缺乏證據，但強調此類情況絕不允許[2][1]。他認為，許多靈活就業者月收入已不算太低，但社會保險、醫療保險等福利體系跟不上，才是恐慌根源。