榮成前主管跳槽永豐餘 竊營業秘密判刑

（綜合ETtoday新聞雲、壹蘋新聞網等2家媒體報導）

國內工業用紙大廠榮成紙業前主管王男，被控於2024年底離職前，違規安裝百度網盤並以外接硬碟大量複製公司核心技術檔案，隨後跳槽至同業永豐餘工業用紙公司。智慧財產及商業法院於今（9/1）一審判決，依《營業秘密法》等罪判處王男有期徒刑6個月，得易科罰金，併科罰金150萬元，可上訴。

判決指出，王男自2012年起任職榮成長達12年，曾任RD化工所品管人員及幕僚部門高階主管，為董事長身邊重要核心研發成員。2024年11月底離職前，王男在公務電腦安裝百度網盤並連結外接硬碟複製大量技術檔案，違反保密承諾。離職後3天即至永豐餘工紙任職，並將技術檔案複製至永豐餘公務電腦作為業務參考。檢警鑑識還原其繳回的榮成公務筆電，未發現寄發檔案給外部人員跡象，但其重製行為已觸法。2025年8月，台北地檢署依《營業秘密法》及《刑法》背信罪嫌起訴。

榮成紙業今晚發表聲明，強調捍衛核心技術取得重大司法成果，並公開批評永豐餘工紙長期惡意挖角，指稱2021年、2023年共5位研發成員或主管遭挖走，認為永豐餘不培養自身人才[1]。永豐餘工紙則回應，並未刻意挖角，歡迎各界優秀人才，同樣譴責惡意挖角與營業秘密外流行為，強調榮成離職員工是自行應徵，不清楚有無帶資料，且絕未使用相關營業秘密資料[1]。

（新增中時電子報、聯合報等2家媒體報導）

永豐餘工紙於判決後首度詳細反駁榮成指控，明確指出檢方起訴書載明王男「未曾提供」先前任職公司資料給永豐餘或其員工，與榮成所稱「傳送部分資料給永豐餘員工」不符[1]。永豐餘強調，檢警鑑識還原王男配發的公務筆電及個人存取硬碟，均無寄發核心技術檔案給任何人員的跡象，證實公司及員工未取得或使用相關營業秘密資料。此外，永豐餘表示王男到職後的職務與原公司任職內容不同，重申從未主動向同業挖角[1]。