(綜合ETtoday新聞雲、TVBS新聞等3家媒體報導)
一名男網友近日在Dcard以「00後拖累社會」為題發文,批評00後年輕世代求職時要求高薪,但工作能力不如預期,且上班時常擺臭臉、意見多,認為這種態度在過去職場早就被開除。
貼文引發熱議,許多網友反駁此觀點,認為00後並非不敬業,而是「將職場正常化」,直言「以前的人真的太奴了」。網友普遍抱持「給多少錢做多少事」的務實態度,認為企業若只給低薪,自然難以吸引人才。也有網友指出,工作態度不佳並非年輕世代專利,「一堆老屁股也是領錢不幹事」[3]。
另有自稱00後的網友分享面試經驗,指早餐店工作包含油鍋、煎台卻未提供勞健保,感嘆「我只想有正常勞健保而已」[3]。有網友分析,在缺工時代,勞動市場已轉變為「你不僱有人要僱」,企業管理層應改變用人思維,不能再以過去高人口紅利的視角看待市場[3]。也有網友直言,只要企業開出月薪10萬的高待遇,仍能吸引大量00後效力[2][1]。
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