- 新光三越6月起全面更換第三代制服,距上次換裝已16年
- 由吳東亮長子、旅法設計師Peter Wu操刀,歷時一年半設計13套制服
- 減去領結禮帽,開放女性選褲裝,可穿休閒鞋
- 選用在地布料,部分單品採單一材質可回收
- 5月23日首辦大台北8店聯合徵才[5]
(綜合中央社、自由時報等5家媒體報導)
新光三越宣布將於6月起全面更新企業制服,為睽違16年後首度換裝,也是第三代制服。本次制服由旅法台灣設計師、台新新光金控董事長吳東亮長子吳昕威(Peter Wu)操刀,為其首次跨界設計零售業制服,歷時一年半完成全系列13套制服設計。
新光三越時尚總監郭思婷(新光集團創辦人吳火獅外孫女)表示,此次設計以時尚專業、員工友善多元與永續在地連結三大主張為核心。設計上減去傳統領結與禮帽,開放女性員工自由選擇褲裝或裙裝,並可穿著黑色或白色休閒鞋,大幅提升活動性與實穿性。代表企業識別的「新光三越紅」低調融入襯衫衣襟細節,整體呈現俐落時髦風格。
材質方面,制服採用透氣彈性布料,部分單品使用單一材質聚酯纖維,可完整回收再利用,並選用在地布料由新光紡織生產。正式投產前,曾邀請全台150名員工試穿,滿意度超過八成[3][1]。
配合制服更新,新光三越今年首度打破各分店自行徵才慣例,將於5月23日在台北信義新天地A11舉辦大台北地區8家分店聯合徵才活動,職缺包含營業儲備幹部、顧客服務人員等[5]。
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