台灣脈絡

王道經營與AI國際論壇 施振榮談台灣供應鏈韌性

已沉寂
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AI宏碁施振榮王道經營黃仁勳
初始報導
重點摘要
  • 施振榮:AI發展放緩「沒那麼容易」
  • 台灣供應鏈產能不足以支撐AI快速發展
  • 台廠特質是彈性與速度,面對景氣循環只會更強
  • 施振榮倡導「新王道思想」:創造價值、利益平衡、永續發展
  • 陳明哲提出「企業士」理念,強調AI時代需思考「為何而做」[1]
  • 圖奇警示盲目裁員恐引發人才斷層[2]
  • 黃仁勳預錄影片祝賀宏碁50周年,稱台灣生態系是AI工業革命基石[1]
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(綜合中央社、聯合報等2家媒體報導)

宏碁集團邁入50周年,智榮基金會與天下文化今日於政大公企中心舉辦「王道經營與AI國際論壇」,聚焦AI浪潮下企業如何兼顧經營、創新與永續發展。宏碁創辦人施振榮受邀演講,並針對近期AI發展放緩論提出看法。

施振榮表示,AI發展放緩「沒那麼容易」,整體科技進步無法停止。他進一步指出,台灣供應鏈產能實際上不足以支撐AI快速發展,若AI發展加速,台廠產能也無法配合。但他強調,台灣供應鏈特質在於反應速度快、彈性大,能面對景氣循環,在好壞交替中掌握機會、減少損失,台廠只會愈來愈強。

施振榮在演講中指出,AI趨勢帶動社會革命,領導者必須以「創造價值、利益平衡、永續發展」為核心,重視人才培育、信任與創新能力等「隱性價值」,由人類智慧引領決策。他強調,台灣應「順勢造勢」,在AI大趨勢下打造自己的勢,並以王道精神推動價值與永續。

論壇邀請國際管理學會(AOM)終身院士陳明哲越洋連線,他提出融合「企業家精神」與「華夏士心」的「企業士」理念,強調在AI擅長解題的時代,人更需思考「該不該做、為何而做、為誰而做」[1]。

倫敦帝國學院教授克里斯多夫·圖奇(Christopher L. Tucci)則警示,企業盲目以AI裁員恐引發人才斷層,唯有將人視為核心資產、推動人機共創,才能實現長遠永續[2]。

輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳透過預錄影片發表閉幕演說,祝賀宏碁50周年。他指出,台灣的產業生態系涵蓋晶圓代工、先進封裝、系統廠商等,再次成為AI工業革命的基礎與基石;台灣科技生態系成就了NVIDIA,如今雙方正一同打造AI的未來[1]。

追蹤報導 #2
重點摘要
  • 陳俊聖直言AI發展放緩「不太可能」,技術只會愈來愈快[5]
  • 施振榮正將王道精神融入AI,盼其「做得更正確」[5]
  • 黃仁勳詳述宏碁與台積電模式如何共同催生輝達[4][3]
  • 黃仁勳透露輝達收購宏碁晶片團隊分拆公司,從GPU轉型為運算公司[4][2]
  • 黃仁勳稱電腦正被重新定義為AI工廠與全球共享基礎設施[4][2]
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(新增聯合報、壹蘋新聞網、今日新聞、中央社等4家媒體報導)

宏碁董事長陳俊聖今日於論壇會後受訪時,對AI巨頭呼籲放緩開發直言「不太可能」,強調技術發展只會越來越快,重點在於過程中如何有效治理與管制[5]。施振榮則補充,他正努力將王道精神融入AI,讓AI在追求效率的同時「做得更正確一點」,但善惡在歷史上常同時存在[5]。

黃仁勳在閉幕影片中進一步闡述,台灣成為AI核心是奠基於逾40年累積,從宏碁與台積電播下的種子開始。他回顧,1987年IBM推出開放架構PC,台灣企業投入主機板製造,宏碁成為台灣第一個全球自有品牌;同年張忠謀創立台積電,推出純晶圓代工模式,兩者共同催生了輝達等新一代半導體公司[4][3]。黃仁勳也透露,輝達透過收購宏碁旗下晶片設計團隊分拆的公司,從GPU設計公司演變為運算公司[4][2]。他強調,電腦正被重新定義為「AI工廠」與全球共享的基礎設施,台灣的生態系再次成為這場革命的根基[4][2]。

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