栗山英樹來台講座 談育才帶心哲學

（綜合中央社、ETtoday新聞雲、中時電子報等3家媒體報導）

日職北海道日本火腿鬥士隊首席棒球總管（CBO）栗山英樹今日來台，出席中國信託成立60週年「中信60甲子緣」棒球特展揭幕記者會，並舉辦棒球交流講座「從基層到世界冠軍的育成與決策」，分享執教經驗與人才培育理念。

栗山英樹在講座中直言，今年世界棒球經典賽（WBC）看到台灣與韓國一戰，從台灣球員身上看到的東西超越技術層面，「感覺是用靈魂在比賽」。他期待透過棒球活動打破各國藩籬，讓亞洲成為棒球共榮圈[6]。

從《論語》取經 因材施教

栗山英樹透露，擔任總教練前大量閱讀，甚至從中國古籍《論語》中學習關於「人如何成長」、「如何培養人才」的觀念，成為帶領球員的重要基礎[5][3]。他強調，教練不能只是單方面下指令，必須先讓球員願意靠近自己、建立信任，才能讓球員真正聽進教練的話。

他以執教火腿隊時期為例，指出陽岱鋼、中田翔、齋藤佑樹等球員特質各異，需用不同方式溝通。其中陽岱鋼原本守右外野，但栗山觀察到他在該位置有些猶豫，考量陽岱鋼「不在意旁人想法、全力以赴」的特質，建議他移防中外野，專注顧好自己位置。與陽岱鋼討論後，對方願意嘗試，最終找到更適合的角色[3][1]。

近藤健介痛哭求助 教練不能只說「沒關係」

栗山以軟銀強打近藤健介為例，分享如何面對陷入低潮的選手。近藤責任感強，曾因自責而到總教練室道歉，甚至哭到說不出話。栗山坦言，當時自己也難過到無法開口，但忍住沒有說出「沒關係」這類安慰話，而是與近藤共同思考30分鐘，找出解決方案。他強調，教練必須真誠判斷選手需要的是鼓勵還是引導，若決定給予信心，就必須發自內心說出「你一定做得到」[4]。

大谷翔平的成功基礎：小學三件事

談到基層養成，栗山以大谷翔平為例，指出大谷小學時與父親約定三件事：別人叫到自己名字要大聲回應、球打出去後全力跑向一壘、每天確實做好傳接球。這些看似簡單的要求，是支撐球員成長的重要基礎。栗山認為，年輕球員從基本功中感受到「又進步了一點」的成就感，才是持續喜歡棒球的關鍵[2]。