- 遠傳舉辦第三屆永續治理工作坊,協助供應鏈提升ESG能力
- 總經理井琪表示目標是帶動供應鏈夥伴一起升級
- 勤業眾信顧問團隊擔任講師,提供個別輔導諮詢
- 遠傳今年在北中南三地舉辦供應鏈永續增能工作坊
- 遠傳連續兩年供應鏈碳排下降超過5%
- 遠傳獲CDP氣候變遷與供應商議合管理雙料最高評級
- 遠傳蟬聯道瓊領先指數全球電信業第一
(綜合中時電子報、聯合報報導)
遠傳電信15日舉辦第三屆「永續治理工作坊」,邀集供應商夥伴與永續轉型專家交流,透過制度化培力與實務輔導,協助供應鏈夥伴提升ESG治理能力。總經理井琪表示,遠傳目標不只是把自身表現做到最好,更希望系統性帶動供應鏈夥伴一起升級。
遠傳本屆工作坊再度邀請勤業眾信永續轉型顧問團隊擔任講師,從中小企業實務需求出發,說明如何將永續策略融入日常營運與決策流程,並安排個別輔導諮詢,針對制度建置、風險評估、碳管理與資訊揭露等痛點提出改善建議。
除集中式工作坊外,遠傳今年也在台北、台中、高雄三地舉辦「供應鏈永續增能工作坊」,協助中小企業夥伴編製永續報告書。遠傳也持續將永續準則納入採購流程,並進行供應鏈碳盤查,已連續兩年碳排下降超過5%。
遠傳近期獲得國際多項肯定,包括CDP「氣候變遷」類別最高等級「領導A級」,以及連續五年獲得CDP「供應商議合管理」最高「領導A級」,為台灣電信業唯一。標普全球最新公布的「道瓊領先指數」(DJBIC)中,遠傳蟬聯入選「世界指數」與「新興市場指數」成分股,並在兩大指數中同時名列全球電信業第一,連續三年蟬聯「世界指數」電信產業之冠;遠傳也同步入選標普《2026永續年鑑》,名列全球前1%電信企業。
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