職災重建中心人事升遷遭疑黑箱 勞動部澄清

（綜合中央社、聯合報、自由時報等3家媒體報導）

媒體報導，勞動部捐助成立的職災預防及重建中心執行長李柏昌將於5月底離職，卻在4月30日去職前緊急升遷13人，且人事公文以密件處理，遭質疑黑箱作業。

勞動部今日澄清，此次職缺是因114年12月22日組織編制調整後產生的遞補需求，為鼓勵內部同仁升遷，採內部遴選方式辦理。職缺公告均刊登於中心內部系統，符合資格者均可投遞履歷，由評選委員依專業能力、工作經歷等條件獨立評估，並非由執行長或單一主管決定。

勞動部強調，人事案件涉及個人資料保護，依慣例以密件辦理，屬例行程序，外界不宜過度臆測。相關會議紀錄與作業文件均完整留存，可供主管機關查核。