器捐中心董事長李明哲請辭 石崇良慰留

（綜合中央社、自由時報、ETtoday新聞雲等7家媒體報導）

財團法人器官捐贈移植登錄及病人自主推廣中心（器捐中心）董事長李明哲傳出請辭。衛福部長石崇良今（10）日證實收到辭呈，但尚未核准，將予慰留。

李明哲於5月25日口頭向董事會請辭，26日寄出辭呈，辭呈中載明因「生涯規劃及對中心內部治理環境之現實考量」，擬自7月1日起生效。他強調請辭與日前移植名醫陳堯俐仲介國人赴中器官移植引發的失言爭議無關，純粹是個人因素與內部治理問題。

李明哲表示，器捐中心內部職場環境「極度不友善」，他上任兩年半來，已有3名年資20年的資深員工離職，即便不斷招募新人，也有人到職7天就發現氣氛不對而離開。他直言自己是無給職董事長，同時身兼雙和醫院院長，長期處理內部人事協調已「身心俱疲」、「遍體鱗傷」，感嘆「實在沒辦法像『他們』一樣，爬法律條文、挖坑給我們跳，真的太辛苦了」[4]。

關於內部霸凌與考績爭議，李明哲指出，考績屬主管權責，同仁獲知等第後已給予申訴管道；霸凌案件進入調查後他避嫌未進辦公室，後續定調霸凌不成案，但長期處理相關爭議讓他身心俱疲[8]。他並暗示有人刻意向媒體爆料、攻擊他，原因是他的辭呈「造成他們的集體焦慮」[8]。

器捐中心員工規模約20人，近一年多已有超過10人離職、退休或異動[5]。員工向主管機關及監察人陳情，內容涉及職場霸凌申訴、人事任用、考績評核、資訊封閉及決策流程等爭議[1]。

石崇良受訪表示，確實收到李明哲的請辭書，但尚未核准，會找時間與他細談了解實際狀況。所有董事異動須經董事會再報衛福部，因此沒有所謂7月1日生效的問題。石崇良坦言今年已接獲數件器捐中心職場霸凌申訴，衛福部已組成專案小組處理。他強調李明哲在器官移植與勸募上具專業且相當盡責，將努力慰留。