- 渣打宣布2030年前裁減逾7000個後勤職位
- 裁員主因是自動化與AI應用推動效率轉型
- ROTE目標2028年達15%以上,2030年約18%
- 渣打將擴展財富管理業務以提升獲利
- 消息公布後渣打港股開盤漲2.3%[1]
- 分析師示警地緣政治風險恐影響亞太銀行業
(綜合中央社、聯合報、自由時報等3家媒體報導)
英國渣打銀行(Standard Chartered)今日發布最新策略報告,宣布將在2030年前裁減逾7000個後勤職位,以推動人工智慧(AI)應用與效率轉型。截至去年6月,渣打後勤人力約5.1萬人,此次裁減幅度至少15%;渣打全球員工總數約8萬人。
渣打同步上調獲利目標,預估有形權益報酬率(ROTE)在2028年將達15%以上,較2025年水準增加至少3個百分點,2030年進一步攀升至約18%。渣打計劃透過裁員及擴展財富管理業務來達成目標。
執行長溫拓思(Bill Winters)在記者會上表示,自動化與AI應用驅動此項縮編,「這並非削減成本,而是把我們正在投入的金融資本和投資資本,用來取代在某些情況下價值較低的人力資本。」自由時報報導,部分員工將透過再培訓轉型[1]。
消息公布後,渣打在香港掛牌的股價開盤上漲2.3%[1]。
不過,渣打主要市場前景因地緣政治不確定因素蒙上陰影。分析師示警,伊朗衝突若持續,導致能源成本升高及經濟成長放緩,亞太地區銀行可能有必要增加準備金。
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