(綜合聯合報、自由時報報導)
屏東縣今年(2026年)共有13名國小校長申請退休,創下近5年來新高;國中部分則無人申請。教育處表示,退休考量多為配合校長任期屆滿或個人生涯規劃,平均退休年齡60歲。據了解,原另有1名國小校長申請退休,後被勸進留任。
資深校長分析,校長難為的關鍵在於校園和諧與專業尊重。有校長指出,家長進校指責老師、校長,對教育專業尊重不足,導致優秀人才不願投入;也有校長觀察到,以往多為小校調大校的歷練模式,如今出現大校調小校,甚至調任大校1、2年即退休的現象,直言「領的錢一樣多,為什麼要做這麼多事情?」[2]另有校長坦言,當KPI及獲獎成為顯學,義務教育的目標與價值即被扭曲,現場常面臨不理性思維,「當期待與實際落差,根本無法對話」[2]。
教育處指出,校長辦學挑戰包括課程與教學領導、校園事件法令遵循、少子化學校經營及親師關係維護等多元面向。為解決困境,將落實行政減量與資訊整合,簡化訪視、計畫申請與成果報核程序;並組成「師傅校長」陪伴團隊,提供即時協助與法律諮詢。
屏東縣今年國小開缺13校、國中1校,現職校長遴選於5月25日辦理,新任校長遴選於7月2日辦理。全縣儲備校長國中7人、國小17人,平均年齡48歲。教育處表示,將優化校長甄選制度,針對兼任行政年資長、表現優異的主任給予積分加給或簡化報名表件,以提高報考意願。
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