- 震旦集團辦AI轉型展,展出12個企業應用場景
- 聚焦智慧經營、智慧安全、永續治理三大構面
- 林敬寶:導入AI關鍵是先找到問題,非先選工具
- 應用含AI排班、AI面試、AI教練、機器狗巡檢等
(綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導)
震旦集團旗下震旦雲與金儀今日舉辦「AJ領航-企業AI轉型實踐展」,聚焦「智慧經營、智慧安全、永續治理」三大構面,展出12個企業應用場景,搶攻企業AI整合服務商機。
震旦雲暨金儀公司總經理林敬寶表示,未來企業營運不再只是追求單一工具自動化,而是透過AI賦能、數據分析與跨系統整合,提升決策品質與效率。他強調,企業導入AI的關鍵「不是先選工具,而是先找到真正需要解決的問題」。
此次展覽將12個應用場景歸納為三大構面。在「智慧經營」方面,聚焦企業決策與人才管理,適用於製造、零售、餐飲及連鎖服務等業態。具體應用包括「AI排班」可依據營運尖峰與人力需求提升調度精準度;「AI面試」協助掌握人才特質與職務適配;「AI員工關懷」輔助及早掌握員工需求;「AI教練」將專業知識轉化為遊戲化教材;「AI知識助理」建立企業專屬知識庫;另透過AI數位員工彙整跨系統資料至戰情室看板,輔助經營決策。
在「智慧安全」方面,聚焦門禁、巡檢與資安管理,應用包括人臉辨識門禁出勤,以及四足機器人(機器狗)執行智慧巡檢與異常偵測。林敬寶指出,企業現在面對的不只是「找不到人」,更包括如何用對人、培育人與留住人,「我們不是把AI放進面試,而是把AI逐步帶進整個人才管理流程。」
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