公務員涼缺想離職追夢 網友勸退

（綜合TVBS新聞、中時電子報報導）

一名公務員在Dcard以「好缺想辭職」為題發文，表示目前任職的職位是個「涼缺」，工作幾乎沒有壓力，也找不到缺點，但認為自己的能力不只如此，萌生辭職追夢、報考其他考試的念頭。她坦言，對公職沒有太大興趣，且現職有種「一眼望到頭」的感覺，但擔心一旦離職就失去退路，且年齡已30歲，若考試一、兩年仍考不上，壓力會越來越大。

貼文引發網友熱議，多數人勸她留在現職。有網友表示「既然是好缺就待著」、「離職備考如果自制力不夠，會把時間浪費掉」，也有人分享「同事從好缺跳過來，現在悔不當初」。少數網友則持不同看法，認為「同樣好缺想走」、「確定考上並分到好缺再走」，或建議「可以不離職，去進修做有興趣的事」。

根據104人力銀行統計，截至113年底，全國初任公務人員平均年齡為26.8歲，非初任平均年齡為43.81歲；年齡分布中，40-49歲族群占比最高（28.57%），30-39歲族群占比最低（24.77%），反映公部門「穩定長期任職」的工作結構特性[2]。