川普政府提議聯邦員工簽保密協議

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

美國總統川普政府今日提議所有現任及未來的聯邦員工簽署保密協議，為防堵消息外流給媒體的行動一環。人事管理局（OPM）官網宣布此提案，「聯邦公報」預計明日正式公告，就適用於聯邦機關「新進與現有員工」的保密協議草案徵詢意見。

公告指出，該表單旨在記錄聯邦員工知曉並同意遵守保護非公開、機密或專有資訊的法律義務，同時明確保障依法揭露資訊的權利。草案就多項問題徵詢意見，包括保密協議是否應僅涵蓋非機密資訊，以及若員工選擇不簽署，各機關應採取何種措施。

人事管理局表示，「近期多起案例」顯示機關內部通訊內容在未經授權下披露，並舉例聯邦調查局（FBI）和國土安全部員工未經授權披露移民執法行動訊息。文件中另提及，「紐約時報」與「華盛頓郵報」1月曾收到有關美國突襲委內瑞拉行動的未經授權情資，且為避免危及美軍而延後發表。

紐時媒體關係與傳播執行董事施塔特蘭德（Charles Stadtlander）反駁，紐時雖廣泛報導相關行動準備工作，但「並未掌握有關即將抓捕（時任委內瑞拉總統）馬杜洛行動的經核實細節，也未曾備稿，更未曾應川普政府要求而延後刊登」。華郵發言人則不予置評。

自川普重返白宮以來，多個部門將揪出洩密來源列為優先要務。FBI在1月曾查扣一名華郵記者的電子裝置，引發媒體與新聞自由倡議人士不安。去年亦有數十名記者集體交還五角大廈通行證，抗議戰爭部長赫格塞斯（Pete Hegseth）頒布的新規，要求記者報導未經其批准的消息（含非機密資訊）須事先獲准，否則撤銷出入證。

就業法集團律師佛格桑（Michael L. Vogelsang Jr.）質疑，現行法令已對洩漏機密設有限制，國會也立法禁止雇主執行保密協議，「人事管理局何以能制定違反法律的規定？」美國政府雇員聯合會主席凱利（Everett Kelley）則批評，此提案是政府試圖排除無黨派職業公務員，換上只會效忠而不會反對浪費、詐欺和濫權的人。