渣打女力創業獎揭曉 銀色大門奪冠

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

渣打銀行攜手勵馨基金會、Impact Hub Taipei舉辦第四屆「渣打女力創業獎」，23日舉行頒獎典禮，總獎金200萬元。第一名由老人送餐平台「銀色大門」獲獎，獲頒60萬元獎金；第二名為台灣心輔犬培育團隊，獲40萬元；第三名為Cocoon破繭有限公司，獲30萬元。其餘7組決選企業各獲10萬元。

銀色大門創辦人孫士姍致詞時表示，團隊從送餐服務起家，後透過「長照送餐管理平台」串聯長照機構、醫院、非營利組織等據點需求，並媒合閒置人力擔任送餐大使，讓三寶媽、四寶媽能藉此增加收入，也串聯運動教練、營養師滿足長輩需求。她感性提到，自己的阿嬤住在彰化偏遠山區，曾是銀色大門送餐對象，但當阿嬤吞嚥功能退化，她卻不知能使用哪些長照服務；阿嬤最終被送往機構、插管後過世，她深盼台灣長輩都能在熟悉的地方安老。

渣打銀行財務長蘇淑靜表示，從財務與企業經營角度來看，具有影響力的創業理念也需要清楚的商業模式。自2023年至今，渣打女力創業獎已培育近120組女性創業團隊、舉辦77場工作坊，媒合導師輔導超過250小時，投入750萬元獎金資源，創造超過400個工作機會。

勵馨基金會副執行長王淑芬指出，今年10組團隊展現創業之路的多元實踐。本屆另新增「勵馨共好獎」，由茉蕾整理有限公司、花蓮花子好食團隊獲選，各獲15萬元，未來將與勵馨基金會新北、台中、台南、花蓮分所合作。

聯合報報導指出，根據經濟部《2025年中小企業白皮書》，台灣女性企業主近六成採獨資經營，事業規模多集中於微型企業，且44%女性創業者將「資金取得不易」列為最大經營挑戰[1]。