- 台苯林園廠10月1日停產,影響160多名勞工
- 柯志恩獲邀8月6日與石化產業總工會面談
- 柯志恩批勞動部半年未將石化業納入僱用安定措施
- 柯志恩示警石化業恐還有其他關廠未爆彈
- 四大訴求:加碼中高齡保障、內部留用、人才媒合、碳費挹注權益基金
(綜合中央社、自由時報等4家媒體報導)
台苯宣布高雄林園廠將自10月1日停產,預計影響160多名第一線勞工權益。國民黨高雄市長參選人柯志恩27日表達關切,並提出「四大訴求與行動計畫」,獲高雄市石化產業總工會肯定,邀請她於8月6日參加「石化產業研討會議」,共商政府如何支援勞工。
柯志恩表示,半年前信昌化工林園廠大規模裁員時,她即察覺石化廠關廠恐陸續發生,當時曾與多個工會座談,並提出應將石化業納入勞動部「僱用安定措施」,但近半年過去勞動部仍無動作。她進一步指出,當前石化業經營險峻,繼台苯之後可能還有其他未爆彈,勞工人人自危,即便想轉入其他石化企業也無機會,因各廠人事產線多已縮編或遇缺不補。
柯志恩強調,台苯透過處分資產已回收約19億元現金,具備資本進行半導體特化與綠能轉型,但企業不能將轉型陣痛單方面轉嫁給員工。高市勞工局已介入要求資方落實勞資協商,她呼籲督促事業單位善盡雇主責任,落實「一個都不能少」的照顧機制。
四大訴求包括:一、台苯安置方案應加碼中高齡員工保障,除法定資遣費外,額外提供生活津貼或退休加碼;二、推動廠區轉型內部留用,開辦培訓專案讓有意願留任者銜接新事業;三、成立「林園石化轉型人才媒合專區」,跨局處對接高值化石化企業,協助員工轉職;四、爭取中央碳費挹注「高雄市勞工權益基金」,成立「石化及高碳排產業公正轉型專戶」,用於受衝擊勞工的生活補助、子女教育補助、心理健康諮商及綠領轉職培訓津貼。
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