- 美超微內部調查完成,未發現高層知情違規轉移
- 3名涉案員工及承包商已與公司解除關係
- 董事會全面採納強化出口合規機制的建議
- 公司已建立並持續執行出口合規機制
- 部分員工因未遵循公司政策遭終止勞動契約
(綜合中央社、聯合報等3家媒體報導)
伺服器大廠美超微(Supermicro)宣布,由獨立董事主導的內部調查已完成,針對今年3月員工涉違反美國出口管制法規的起訴案,未發現現任高階管理成員知情或參與,董事會已全面採納強化出口合規機制的建議。
美超微於今年3月19日獲悉,2名員工及1名承包商因涉嫌共謀違反美國出口管制法規遭起訴,公司本身未被列為起訴對象,也未被指控違法。美超微迅速採取措施,該3名人士已不再與公司有任何關聯。
調查團隊審查了聯邦起訴案件涉及的客戶交易,以及部分購買受管制產品的其他客戶交易,未發現任何現任高階管理成員對轉移(Diversion)行為知情。調查期間,美超微已建立並持續執行出口合規機制,以降低受管制產品遭轉移至受限制對象或地區的風險。
此外,美超微針對銷售、技術支援與業務開發等職能員工採取多項人事措施,包括因未遵循公司政策或行為準則而終止勞動契約。公司強調將秉持最高合規標準,持續配合政府機關調查。
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