瑞銀要求應徵者展現AI能力

（綜合中央社、聯合報等2家媒體報導）

瑞士銀行集團（UBS）宣布，自明年起，有意加入其全球投資銀行與金融市場部門的畢業生及實習生，必須在招募過程中展現如何運用人工智慧（AI）「提升成果與效率」。此舉使瑞銀成為首批明確要求初階投資銀行從業人員具備AI素養的主要金融機構之一。

知情人士透露，瑞銀將在面試中加入AI「熟練度」問題，測試應徵者如何運用這項技術。公司近期刊登的其他新職缺也同樣要求應徵者具備AI能力。

此舉反映銀行業日益仰賴AI處理過去由初階員工負責的例行工作，如財務分析、研究報告及客戶簡報等。西班牙國際銀行（Santander）也在旗下部分畢業生計畫中，明確徵求「進階AI使用者」。

隨著AI技術進步，銀行業務自動化引發裁員擔憂。摩根士丹利分析師預估，歐洲逾20萬個銀行職位未來5年恐面臨威脅。部分高層主管也提醒，銀行仍需確保初階員工能學到基本功。

瑞銀本身持續探索AI新應用，包括打造能向客戶進行影片簡報的分析師虛擬分身，讓員工專注處理更具生產力的工作。