379名大專生進駐高市府 首推短影音競賽

（綜合今日新聞、聯合報等2家媒體報導）

高雄市政府115年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫正式啟動，自4月7日開放報名後，最終遴選出379名大專青年，分派至29個局處機關，展開為期一個半月的市政實習。

副市長李懷仁14日在職前講習時表示，暑期工讀是從「被服務者」轉換為「公共服務參與者」的關鍵契機，鼓勵青年透過實際參與市政，理解政策背後的深度邏輯思考，並發揮年輕世代的數位創新基因，為市政注入新氣象。

青年局長林楷軒指出，公部門暑期工讀是認識公共服務的起點，能讓大專生提早對接職場，作為未來是否投入國家考試的職涯參考。他強調，今年計畫特別回應去年市府青年事務委員會的建議，全面提升報名流程，並首度採線上與紙本雙軌報名機制。這也是自疫情改採線上辦理後，首度恢復實體職前講習。

職前講習於13日在四維行政中心舉辦首場，14日下午接力移師旗山區公所，讓旗山、美濃、內門等偏遠地區青年就近參與，以實際行動消弭區域落差、降低學子交通負擔。

今年市府首度推出「暑期工讀短影音心得競賽」，祭出首獎1萬元獎金，鼓勵學生捨棄傳統紙本心得報告，改以短影音記錄工讀歷程，並透過社群平台分享在公部門的所見所學。

講習也結合職涯講座，邀請講師黃信凱傳授「職場開局生存術」；研考會副主委何宜綸則以「你想像的公部門是什麼？」為題，帶領學員翻轉對公務體系的刻板印象；勞工局勞檢員曾俊堯則宣導勞動權益與自我保障意識。