公鹿4年20億續約射手聯盟調查違規密約

（綜合自由時報、聯合報等2家媒體報導）

NBA密爾瓦基公鹿隊日前宣布以4年6400萬美元（約新台幣20億）續留射手Gary Trent Jr.，由於其上季表現大幅下滑，外界質疑這份合約「溢價」，聯盟已正式介入調查，檢視是否涉及違反勞資協議中的「事先協議」條款。

根據《ESPN》記者Shams Charania報導，聯盟發言人已證實正在調查這筆自由球員合約，懷疑雙方是否在Trent加盟公鹿之初，就已私下約定未來將以高額長約補償其底薪犧牲，以規避薪資上限。NBA勞資協議第13章第2節明確規定，球員與球隊不得以任何形式預先約定未來重新議約或簽署新合約。

Trent上季出賽65場，場均僅8.1分、外線命中率36.0%，寫下自菜鳥球季以來的新低，並在季後賽後段逐漸淡出輪替。然而，公鹿仍開出千萬級長約，引發薪資專家質疑。薪資專家Nate Duncan直言：「這份合約幾乎已經符合『除了規避薪資上限外，沒有其他合理解釋』的情況。」《ESPN》記者Tim MacMahon也批評「這份合約真的很糟」[1]。

薪資專家Bobby Marks整理Trent與公鹿的簽約時間線：2024年夏天，Trent以2年底薪加盟公鹿（第2年為球員選項）；隔年他跳出合約，與公鹿重簽2年底薪；今年暑假公鹿取得其鳥權後，隨即開出4年6400萬美元長約[2]。由於Trent加盟公鹿前場均13.7分、外線命中率39.3%，表現下滑後卻大幅加薪，聯盟決定介入調查雙方是否有違規提前協議。

《ClutchPoints》記者Brett Siegel則認為，此案恐怕難以查出實質證據，「很難想像聯盟能找到足以定罪的證據。唯一可能改變結果的，或許是雙方私下往來的簡訊或電子郵件，但那些大概早就被刪除了」[1]。

上一次NBA因違反薪資上限規定重罰球隊，是2000年的「Joe Smith事件」。當時灰狼隊與Smith簽訂秘密協議，承諾先簽底薪再提供高額長約，最終聯盟重罰灰狼350萬美元、沒收5個首輪選秀權，並取消Smith的鳥權[1]。