中區就業博覽會登場 釋逾6000職缺

（綜合聯合報、自由時報等2家媒體報導）

勞動部勞動力發展署中彰投分署4日在台中世貿中心2館舉辦「2026中區就業博覽會」，邀集123家企業釋出逾6,000個工作機會，吸引逾3,000人次參加面試。職缺涵蓋製造業、零售業、醫療保健、住宿餐飲等多元產業，超過9成企業提供免經驗職缺。

薪資方面，台灣基恩斯招募B2B銷售顧問及技術支援工程師，首年年薪可達100萬元以上；鼎新數智、優鋼機械月薪上看8萬元；丹麥商風鐸風電技師起薪達6.5萬元。全聯、王品集團也提供多項門市及餐飲職缺，另有彈性工時、適合銀髮及二度就業者的工作機會[1]。

今年活動首次以「5心友善職場」為主軸，46%的參與企業主動揭示彈性工作、優於法令給假、友善懷孕及家庭照顧等措施。其中鑽全實業、老井福科餐飲及鑫元鴻實業等企業，揭示優於法令給假、友善懷孕等5項友善措施；秀傳紀念醫院、綠茵生技、順德工業等企業揭示符合4項友善措施[1]。

勞動部長洪申翰表示，近年最低工資持續調升，明年更有機會突破3萬元，政府也積極推動友善職場制度改革，包括延長產假、陪產假，以及規劃提供家長更多育兒假，及延長育嬰留職停薪適用年齡[2]。在少子化及缺工趨勢下，企業攬才不能只靠薪資，更要重視員工照顧與家庭支持。

現場設有「綠色未來館」，展示「職訓導航─語音智慧客服」，透過AI語音互動快速推薦適合的職業訓練課程[2]。「重點產業就業先鋒」及「職安心」專區同樣吸引民眾參與，前者透過產業圖像展示、職場探索地圖等互動設計，引導民眾了解中彰投地區重點產業發展趨勢與人才需求[2]。