中龍鋼鐵簽第三次團體協約 產假增至60天

（綜合今日新聞、聯合報等2家媒體報導）

中龍鋼鐵公司與中龍鋼鐵企業工會於9月15日簽署第三次團體協約，由董事長梁乃文與工會理事長趙敏志代表勞資雙方完成簽署，中鋼公司董事長黃建智、台中市政府勞工局副局長羅群穆等人到場見證。

梁乃文表示，回顧團體協約演進歷程，第一次歷經近6年才完成簽約，第二次用時1年9個月，本次僅用6個月便達成共識，顯示勞資雙方已建立高度默契。趙敏志指出，工會將持續扮演員工與公司間的溝通橋樑。

本次修訂聚焦「友善職場與母性保護」及「深化健康照顧」兩面向。員工「產假」由56天增至60天，並同步調增陪產檢及陪產假、婚假與主婚假天數，均優於現行勞動法令。健康照顧方面，員工本人、配偶及其直系親屬至診療所就診，藥品一律按成本收費。

羅群穆肯定中龍再次簽署優於法令的團體協約，展現企業善盡社會責任與重視員工權益的具體行動。