國發會中興新村推人才跨域交流新模式

（綜合中時電子報、聯合報報導）

國家發展委員會本周末於中興新村地方創生育成村舉辦「One-Day PASS登入！一日村民×跨界沙龍」活動，邀集地方創生團隊、自由工作者、數位遊牧者及場域經營者參與，透過地方走讀、場域體驗、跨界分享及議題工作坊，探索地方與跨域人才合作的新模式。

面對遠距工作、自由工作及數位遊牧興起，國發會指出，地方創生的人才策略正從過去強調「吸引人才進入」，進一步轉向「與人才合作共創」。地方的人才課題已從「如何把人留下來」，轉向「如何把專業留下來」，透過專案、顧問、遠距協作等彈性合作機制，讓外部人才的知識、技術與視野轉化為地方發展動能。

此次活動由國發會地方創生中區輔導中心執行，串聯中興新村地方創生育成村、NextT Asia亞洲旅創加速器、臺灣數位遊牧者協會、鹿港囝仔文化事業等跨域夥伴。活動以「風×土」為設計概念，「風」象徵流動人才帶來的專業能量，「土」代表地方長期累積的實踐經驗。

活動邀請NextT Asia創辦人鄭佑軒、臺灣數位遊牧者協會理事長徐愷及鹿港囝仔執行長張敬業分享經驗，分別從旅創市場、數位遊牧生態及地方經營角度，討論人才流動下的新合作機會。與會者並透過議題工作坊，聚焦遠距協作、人才媒合與合作機制等議題。

國發會表示，未來將透過各區地方創生輔導中心，串聯地方政府、民間團隊、企業、學研單位及跨域人才，強化地方與外部資源連結機制。