(綜合壹蘋新聞網、聯合報、自由時報等4家媒體報導)
經濟部今(3日)核定所屬台電、中油、台糖、台水4家國營事業114年度考績均為甲等,依規定核發最高2個月考核獎金;績效獎金部分,經審視各事業獲利並扣除政策性虧損後,均達成法定預算盈餘目標,核發最高2.4個月。合計最高可領4.4個月年終獎金。
經濟部國營司說明,績效獎金由專家學者組成的「經營績效獎金審議會」審議,檢視各事業獲利並扣除政策負擔後,確認達成盈餘目標後核發。考核獎金則依業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安等7大面向綜合評定。
各事業獲利方面,台電114年稅後盈餘729億元,終結連3年虧損,重返國營事業獲利王[1];台糖稅後淨利74.6億元,兩家公司獲利創新高[2]。中油帳面虧損91億元,台水虧損49.74億元,但經濟部說明,加計政策負擔因素後,兩家均達獲利標準。國營司指出,中油虧損主因國際情勢波動,仍配合政策穩定物價;台水則在32年未調水價下,持續改善水質及降低漏水率,114年底漏水率已降至11.52%。
經濟部強調,4.4個月為最高核發標準,實際金額依個人考績、所屬單位績效、工作表現及全勤等因素決定,並非所有員工都能領滿。
此外,行政院已拍板明年度軍公教加薪約4%,國營事業預計跟進,但幅度往年略高於軍公教,各公司內部尚在討論提報薪資調整幅度,須送經濟部核定[2]。
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