小施開3.2萬徵助理 本人認了「這點沒寫清楚」

（綜合ETtoday新聞雲、東森新聞等2家媒體報導）

知名YouTube頻道「小施汽車生活頻道」近日在社群平台Threads公開徵才，一次釋出潮流服飾媒體、汽車媒體及汽車美容等3類助理職缺，月薪從3.2萬至3.6萬元不等。由於工作地點位於北部，加上媒體職缺涉及企劃、拍攝及剪輯等內容，薪資曝光後引發網友兩派論戰。

根據小施汽車公布的徵才資訊，媒體部門預計招募2名「拍攝剪輯企劃相關助理人員」，工作時間為週一至週五上午10時至晚間7時，月薪3.2萬至3.5萬元，應徵者無須相關工作經歷，只須對基礎軟體具備基本概念。美容部門助理則開放零經驗求職者，公司將提供完整技術訓練，採兩班制排班，月薪3.3萬至3.6萬元。

薪資曝光後，部分網友認為北部生活成本高，3萬多元「真的太硬」，直言「北漂35K是要怎麼活」，也有人質疑媒體助理必須同時接觸企劃、拍攝與剪輯，多項工作集中在同一職缺，薪資條件吸引力有限。另一派網友則認為，職缺已明確標示「助理」及「無經驗可」，公司須投入時間及資源培訓新人，不適合直接拿成熟專業人才的薪資行情相比。

面對爭議延燒，小施29日親自拍片說明。他強調這次招募的本質就是「無經驗助理」，因此沒有設定學歷及專業技能門檻，主要希望找到真正對工作有興趣、願意學習的人，而徵才資訊上的薪資也不是固定不變。小施表示，公司本來就有調薪機制，如果員工學習速度快、工作表現出色，薪水自然會持續往上調。他也否認有意壓低員工薪資，並開玩笑表示，碰到表現優秀的員工，包括優惠租房甚至買車方面都可以談。

小施坦言，媒體職缺被解讀為「一個人包辦企劃、拍攝、剪輯」，問題出在自己原先的徵才文章寫得太簡略，沒有把條件及制度完整交代清楚。他已參考其他媒體公司的徵才方式，未來可能改以「32000元起，依能力調整」等方式呈現，或將實際薪資區間標示得更加明確。

針對外界質疑團隊人員流動率偏高，小施提出數據澄清，指出媒體部門成立7年以來，總共只招募過10名員工，其中3人離職，且離職者中任職時間最短的也超過1年，認為實際人員流動狀況並不像外界所說的頻繁。