- 日勝生啟動接班,二代林華駿接任日鼎水務董事長
- 林華駿2021年升任副董事長,逐步承擔經營策略任務
- 二代成員林怡均、吳仁恩分別投入百貨與飯店事業
- 總經理劉垚凱等專業經理人與家族成員共治
- 集團將布局水資源、AI、TOD及樂齡住宅等新事業
日勝生啟動接班 二代林華駿接日鼎水務董事長
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接班日勝生日鼎水務林榮顯林華駿
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(綜合中央社、聯合報報導)
日勝生集團1日宣布啟動接班計畫,旗下子公司日鼎水務完成董事長改選,由集團董事長林榮顯之子、現任副董事長林華駿接任董事長。此人事安排象徵日勝生從第一代創業,邁向第二代承擔經營、與專業經理人共治的新階段。
日勝生表示,林華駿曾歷練營建及資源循環事業,2021年升任副董事長,逐步承擔集團經營與策略任務。二代成員林怡均(林榮顯之女)、吳仁恩(女婿)則分別投入京站百貨、加賀屋飯店等營運事業多年。總經理劉垚凱等專業經理人持續參與經營,與家族成員形成互補。
集團已就各事業的權責劃分、決策層級與協同機制進行明確化,訂定接班各階段的工作項目與完成時程,建立可檢核、可追蹤的接班架構。日勝生表示,下一階段將布局水資源循環、再生水、綠色轉型、AI與數位治理、都市更新、TOD開發,以及樂齡住宅與康養產業。
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