- 彰基與亮宇油封合作,四年投入720萬元設立獎助學金
- 亮宇油封捐100萬元,彰基再投入620萬元
- 以長榮大學護理系原住民及弱勢學生為對象
- 每學年補助12名學生,每人每年15萬元
- 畢業後須投入彰基體系服務
- 陳春甘獲聘為彰基顧問[2]
(綜合聯合報、自由時報報導)
為緩解護理人力荒,彰化基督教醫院與亮宇油封公司合作,設立長榮大學護理系學生獎助學金。亮宇油封捐贈100萬元,彰基再投入620萬元,四年合計720萬元,協助原住民及弱勢家庭學生完成護理教育,畢業後投入彰基體系服務。
亮宇油封董事長陳春甘表示,她成長過程曾歷經貧困,深知弱勢學生求學不易,始終抱持「取之社會、用之社會」的理念。此次合作源於與彰基總院長陳穆寬餐敘時談及護理人才培育構想,與她長期推動獎助學金的公益初心相符,因此決定投入資源[2]。
彰基總院長陳穆寬指出,護理人員是醫療照護現場的重要支柱,解決護理荒是醫療機構院長責無旁貸的責任。此次透過企業公益資源與醫院共同投入,不僅提供弱勢學生實質協助,也為台灣護理人才永續培育奠定基礎。
此獎助學金以長榮大學護理學系學生為對象,優先補助原住民、中低收入戶、特殊境遇家庭、家境清寒或弱勢學生,以及因家庭重大變故影響就學者。每學年度預計補助12名學生,每人每年可獲15萬元獎助學金,其中2萬元由亮宇油封提供作為生活費,13萬元由彰基補助學雜費。若持續獲得補助,大學四年期間的學雜費及部分生活費將可獲得穩定支持。
彰基強調,此計畫每投入1元企業資源,即可帶動彰基投入6.5元人才培育經費,形成「企業公益、醫院培育、學生受益、社會共好」的正向循環。院方也聘任陳春甘為彰化基督教醫院顧問[2]。
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