- 日航2名空服員執勤前12小時內飲酒,導致航班延誤40多分鐘
- 國土交通省祭出「嚴重警告」處分,要求7月17日前提交再犯預防對策
- 主管為降低酒精濃度刻意延後行前檢查,2人訊問時作虛偽陳述
- 日航解僱該主管、停職另一空服員,並對37名董事減薪
(綜合中央社、自由時報報導)
日本航空(JAL)兩名空服員因在執勤前飲酒,導致航班延誤40多分鐘,日本國土交通省今日對日航祭出「嚴重警告」處分,並要求在7月17日前提交具體再犯預防對策。
事件發生於5月23日,兩名原定執飛廣島至羽田班機的空服員(含一名主管),違反公司基於「民用航空法」制定的航空運輸管理規則,在執勤前12小時內飲酒,導致班機延誤。國土交通省處分書指出,該主管為等待酒精濃度降低,刻意將行前檢查從住宿處出發前推遲至抵達機場才進行;且兩名空服員在接受公司訊問時均作出虛偽陳述,認定其有意隱瞞違規飲酒事實。
處分書也批評,儘管同行其他空服員已再三提醒該主管應進行行前檢查,但公司組織層面未能掌握狀況,亦未能迅速判斷該員是否適合執勤,「表明其安全管理系統並未充分發揮功能」。國土交通省更直言「日航的安全意識至今仍未徹底落實到每位員工身上」。
日航已對該主管做出解僱處分,對另一名空服員處以停職處分,並決定對全體共37名董事實施減薪處分。日航發布聲明致歉:「儘管我們先前已因屢次發生飲酒事件,持續推動防範措施,卻依然發生了這樣的事件,我們深感事態嚴重,並致上最深切的歉意。」
本事件已沉寂,相關脈絡見「相關事件」